A. Definisi Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah proses mengarahkan perilaku orang lain kearah
pencapaian suatu tujuan tertentu. Pengarahan dalam hal ini berarti
menyebabkan orang lain bertindak dengan cara tertentu atau mengikuti
arah tertentu.
B. Perilaku Kepemimpinan
Perilaku pemimpin menyangkut dua bidang utama:
a. Berorientasi pada tugas yang menetapkan sasaran, merencanakan dan mencapai sasaran.
b. Berorientasi pada orang yang memotivasi dan membina hubungan manusiawi.
C. Pendekatan-pendekatan Kepemimpinan
Pendekatan-pendekatan kepemimpinan terdiri atas:
1. Pendekatan sifat (trait) kepemimpinan
2. Pendekatan situasi (situasional) kepemimpinan
D. Penentuan Bagaimana Membuat Keputusan Sebagai Seorang Pemimpin
Tiga faktor atau kekuatan utama yang mempengaruhi penetuan
wirausahawan tentang perilaku kepemimpinan mana yang akan digunakan
untuk membuat keputusan adalah:
1. Kekuatan dalam diri wirausahawan
2. Kekuatan pada bawahan
3. Kekuatan dalam situasi kepemimpinan
E. Situasi Kepemimpinan Pada Umumnya
Seorang pemimpin menunjukkan tiga tipe perilaku utama ketika mereka
menyelesaikan tugas kewajiban mereka. Tipe perilaku pertama dinamakan
perilaku struktur. Perilaku struktur adalah suatu aktivitas kepemimpinan
yang menggambarkan hubungan antara pemimpin dan pengikut dari pemimpin
tersebut atau menetapkan prosedur yang terdefinisi baik yang harus
dipatuhi oleh pengikut dalam melakukan tugas-tugas mereka.
F. Teori Daur Hidup Kepemimpinan
Teori daur hidup kepemimpinan adalah dasar pikiran yang mengaitkan
corak kepemimpinan dengan berbagai situasi untuk menjamin kepemimpinan
yang efektif. Teori ini menggunakan dua tipe perilaku kepemimpinan yang
pada dasarnya sama dengan diatas, tetapi menamakan kedua dimensi
tersebut sebagai “tugas” dan bukannya struktur serta “hubungan” dan
bukannya pertimbangan.
SUMBER : http://elearning.gunadarma.ac.id
Tidak ada komentar:
Posting Komentar